Уважаемые абитуриенты 2022 года!

Учреждение «Гомельская областная инфекционная клиническая больница» в период с 20 июля по 12 августа 2022 года осуществляет заключение трехсторонних договоров на целевую подготовку специалистов со средним медицинским образованием в  УО «Гомельский государственный медицинский колледж» и   УО «Мозырский государственный медицинский колледж» по специальности «Сестринское дело» и «Медико-диагностическое дело» 

Основанием для участия в конкурсе на место для получения образования на условиях целевой подготовки является договор о целевой подготовке.                 

Срок отработки для учащихся по целевому договору – 3 года.

Заключение договоров производится в учреждении «Гомельская областная инфекционная клиническая больница» по адресу:   г.Гомель, ул.Федюнинского, 18.

Справки по телефону (отдел кадров): 35-79-09, 35-79-16.

Будем рады видеть Вас

в нашем трудовом

коллективе

Информация о заключении договоров на целевую подготовку специалистов со средним специальным медицинским образованием в 2022 году

Информация о заключении договоров на целевую подготовку специалистов с высшим медицинским образованием в 2022 году

ПРОФОРИЕНТАЦИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 22 июня 2011 г. № 821

Права, гарантии и обязательства молодых специалистов

Нормативные правовые акты:
– Кодекс Республики Беларусь об образовании;
– Трудовой кодекс Республики Беларусь;
– Положение о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 № 821;
– иные нормативно-правовые акты Республики Беларусь, регулирующие правовое положение молодых специалистов.
Выпускники, которым место работы предоставлено путем распределения, обязаны отработать сроки обязательной работы по распределению. Выпускники, работающие по распределению, являются в течение срока обязательной работы по распределению молодыми специалистами или молодыми рабочими (служащими) (статья 83 Кодекса республики Беларусь об образовании).
В соответствии со статьей 48 Кодекса Республики Беларусь об образовании выпускникам, которым место работы предоставлено путем распределения, предоставляются гарантии и компенсации, в частности:
– трудоустройство в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией;
– отдых продолжительностью тридцать один календарный день. По инициативе выпускника продолжительность отдыха может быть сокращена;
– компенсации в связи с переездом на работу в другую местность в соответствии с законодательством о труде;
– денежная помощь, размер, источники финансирования и порядок выплаты которой определяются Правительством Республики Беларусь.
В соответствии со статьей 281 Трудового кодекса Республики Беларусь выпускникам государственных учреждений образования, получившим профессионально-техническое, среднее специальное и высшее образование, которым место работы предоставлено путем распределения, гарантируется предоставление первого рабочего места.
Первым рабочим местом считается место работы, предоставляемое выпускникам государственных учреждений образования, которым место работы предоставлено путем распределения в соответствии с полученной квалификацией, если до поступления в учреждение образования они не состояли в трудовых отношениях.
На специалистов, которые направляются на работу в организации, расположенные в зонах радиоактивного заражения, распространяются льготы и компенсации, предусмотренные законодательством Республики Беларусь.